Offener Informationfluss, flexible Strukturen und ein gesundes „Nehmen-und-Geben“ sind die Pfeiler einer modern gelebten Unternehmenskultur – nicht nur, aber insbesondere in Start-ups. Dies sind einige Erkenntnisse der Umfrage zur Start-up-Unternehmenskultur in Deutschland, die wir zusammen mit Webgears aktuell durchgeführt haben. Hier lesen Sie Details.
Priya L. , Sprecher bei narando
Priya ist Sprecherin und Sprecher-Managerin bei Narando. Sie versucht euch immer wieder aufs Neue ein Hörvergnügen zu bereiten!
05:48 min - Offener Informationfluss, flexible Strukturen und ein gesundes „Nehmen-und-Geben“ sind die Pfeiler einer modern gelebten Unternehmenskultur – nicht nur, aber insbesondere in Start-ups. Dies sind einige Erkenntnisse der Umfrage zur Start-up-Unternehmenskultur in Deutschland, die wir zusammen mit Webgears aktuell durchgeführt haben. Hier lesen Sie Details. Original ansehen
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