Klug oder nicht? - Warum CareerFoundry die Gehälter der Mitarbeiter offenlegt

Bei dem Startup CareerFoundry weiß jeder, was seine Kollegen verdienen. Die Mitarbeiter dürfen sich auch gegenseitig befördern - und sind doch zurückhaltend.

VORGELESEN VON


Gesprochen von Priya L.
  • 5544

Priya L. , Sprecher bei narando

Priya ist Sprecherin und Sprecher-Managerin bei Narando. Sie versucht euch immer wieder aufs Neue ein Hörvergnügen zu bereiten!

Klug oder nicht? - Warum CareerFoundry die Gehälter der Mitarbeiter offenlegt

Ein Artikel von: Gründerszene (Autor: Anne-Katrin Schade)

Big

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren